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〖企業愿景〗

成為最受尊敬的價值伙伴

企業愿景是什么?

是對未來明確、清晰、可行的展望;是我們的未來定位和理想;回答了“我們想成為什么?”這個根本問題。是西部中大在未來5-10年內要達到的目標,是我們努力的方向。

 

企業愿景為什么? 

西部中大愿景是西部中大人對未來的發展展望和為之而奮斗的中長期目標,是制定發展戰略的基礎,也是西部中大發展戰略的重要組成部分,既有前瞻性,又有可實現性。

【成為最受尊敬的價值伙伴】

西部中大審時度勢,搶抓機遇構建產業集群,實施升級轉型戰略,在堅持做大做強基礎設施投資與建設主業的同時,進一步實現多元發展,繼續擴大金融股權投資,持續擴展其它工程建設領域,果斷向養老養生大健康產業、新型房地產行業進軍。在5-10年內完成戰略轉型跨越式成長,并爭取集團公司整體上市,員工工資翻一番,規模達到同業全國一流水平,塑造具有國際知名度的優秀企業。

同時,西部中大高度重視企業文化建設,以誠信、負責的企業形象贏得社會青睞。追求勇于承擔更多的社會責任,支持公益、致力環保、培育員工,感恩社會,做有責任、有擔當、有追求的企業公民。

西部中大走持續健康發展之路,做到產業經營和資本運營并重,品牌樹立與事業拓展并舉,美譽度與影響力并存,樹立行業標桿,努力成為最有價值、具有影響力的最受尊敬的企業伙伴。


〖企業作風〗

言必信 行必果

 

企業作風是什么?

是企業內質的外在表現;是企業在各種活動中表現出來的一貫態度和行為處事風格。

 

企業作風為什么? 

“言必行,行必果”是西部中大在長期生產經營等實踐活動中形成的一種風氣;由全體西部中大人在企業發展過程中長期積累并形成。

 

【言必信】

踐行承諾。言而有信,言出必行,強調的是西部中大人對承諾的慎重和尊重;西部中大人設定目標時不輕信、不盲從,從實際情況出發,充分考慮內外環境和各方關系,立足時事,順應潮流。西部中大人達成目標時傾盡全力,不因挫折困苦而心生畏懼,不因艱難險阻而有所退縮,為實現西部中大的偉大愿景披荊斬棘。 

【行必果】

追求實效。行必有果,強調的是西部中大人對工作的堅持和對實效的追求。西部中大人做事銳意果敢,持之以恒,積跬步以行千里,聚江河以成汪洋,在過程中絕不輕言放棄,而是聚集才智,創造性地解決問題。西部中大人做事不走過場,講求實效。不講排場,節約資源。不講形式,只抓本質。重視績效,關注結果。 


〖團隊觀〗

聚智 聚力 聚人心

 

團隊觀是什么?

是全體成員的向心力、凝聚力,以及歸屬感的綜合體現,反映的是員工個體利益和企業整體利益的和諧統一。 

團隊觀為什么?

建立規范的組織規則,使我們追求共同目標的行動有章可循,減少個體行動的隨意性,增強共同行動的協調性。

 

【聚智 聚力 聚人心】

心往一處想,聚合人心。每一名西部中大人都能明確認知企業愿景、戰略與短期目標,并將個人目標與企業目標緊密結合,為實現企業目標充分發揮崗位職能。

勁往一處使,集合眾力。各部門、各團隊在統一愿景和戰略目標的牽引下,協同管理,共同發力,在必要時互相補位,減少內耗,一致對外。

四海一家親,構建和諧團隊。要求我們保持積極樂觀、平等友善的和諧心態;善于交流,樂于分擔;不吝嗇褒獎他人,虛心接受批評。 


〖人本觀〗

共承擔 共分享 共珍惜 

 

人本觀是什么?

是企業的對員工的態度,是我們對“以人為本”的深層次理解。我們堅信“人之初,性本善”,我們所倡導的人本觀能夠激發員工“善”的本性和“毅以圖臻”的潛能。

人本觀為什么? 

我們追求的不僅是效益,更是員工與企業的共同成長,我們崇尚“人本管理”,關注員工的個性需求,促進員工的全面發展;人才培養機制是人力資本增值的重要途徑,我們通過加大實施人才強企戰略,提升企業綜合競爭能力。

【共承擔】

我們對人才最基本的要求就是忠于企業,認同我們的企業文化,與企業共擔風雨,榮辱與共。我們欣賞并推崇有擔當有責任的人,積極作為,盡心投入;我們發現和培養愿負責、敢負責、立足崗位,勤思實干的人。 

【共分享】

我們提倡樂于奉獻,懂得感恩,在成就他人中實現價值。我們提倡共享收獲、共享喜悅,我們深知,個人的價值只有在團隊的成功中才能得以實現。

【共珍惜】

我們彼此珍惜,員工珍惜企業提供的事業平臺與成長機會,企業珍惜員工的付出與貢獻;我們堅信每一個員工都有閃光的一面;我們尊重員工、讓每位員工都能發揮主人翁精神;我們堅持公平公正,實現人文關懷、個性激勵,讓家文化的精神持續溫暖每位員工。


〖學習觀〗

好學善學 學以致用 

 

學習觀是什么?

是企業倡導的學習意義與學習方式,是企業希望員工形成的學習態度。 

 

學習觀為什么? 

我們通過學習提高素質,通過創新謀求發展。我們不斷加強專業人才的引進與培養、將內訓與外部培訓結合、倡導終身學習,希望將學習培養成為西部中大人的一種生活方式,時刻充滿戰斗活力,精心打造服務品牌、管理品牌、團隊品牌,把事業做大、做強

【好學善學】

主動學習,善于學習。時時學習,充分認識學習的重要性,時刻保持學習的熱情和敏銳,鞭策自我,勉勵自我;處處學習,不僅從書本中學,更要從工作中學,從他人身上學。不僅學專業知識,更學做人做事的智慧和氣度。

【學以致用】 

將學習力轉化為生產力。將所學所想所感應用于工作之中,以實踐檢驗學習成果,以實踐加深學習效果。讓學習力成為個人的成長之源,也成為企業的發展動力。


〖安全觀〗

安全就是生命

 

安全觀是什么?

是企業在生產與經營過程中強調的必須堅持安全意識與要求; 是員工必須牢記的安全訓誡。是企業實現持續健康穩定發展的必備要素。

 

安全觀為什么? 

安全是一種責任,是一切工作的基礎,安全就是我們的生命線;

【安全就是生命】

把隱患當作事故來處理,零事故不是安全,零缺陷零違章才是安全;  

要以預防為主,預防無止境;防微杜漸,安全從小事做起,倡導超前預防;并牢固樹立安全隱患無處不在的危機意識。

要大力倡導安全文化,使員工自覺實現從“我要安全”到“我能安全”的轉變;不斷提升安全技能水平;緊抓安全培訓,牢固樹立安全意識,強化自我安全對生活的重要意義。

要明確安全目標,強化過程管理,保證措施到位,處處細致檢查,項項嚴格考核,克服人的不安全行為,杜絕物的不安全狀態; 

要建立安全生產責任制,明確分工,從上到下層層設立安全第一責任人,實現全面責任管理。

西部中大標識釋義

 


 

形:太極如意祥云流水圓滿圖


該標識整體調性圓潤、寬厚,如行云流水般順暢。

此款標識由太極圖演繹而來;陰陽兩方,天地相扣,寓意天地萬物,包容萬象;陰陽二眼由如意祥云紋巧妙替代,如意是佛祖手中物,自古又是皇室象征,與祥云琛對,象征吉祥順心之意;中間貫穿曲線由“中大”(中庸之道)首字母“Z”幻化而成,仿佛黃河源遠流長,預示企業的發展之源,生生不息之勢和盤托出;如意祥云與圓中曲線絕妙搭配,暗合“萬字符”紋樣,意為吉祥萬物匯集一體。整個圖形兩相呼應緊扣,仿佛黃河母親擁抱入懷,孕育生命,生命之源由此而生。主體為圓,寓意圓滿,完美。

 

義:中庸和諧,與時俱進;慎以慮始,毅以圖臻


該標識運用太極智慧之學,太極動而生陽,靜而生陰,相輔相成,陽變陰合,乾道陽剛,坤道陰柔,相生相克而萬物生,生生不息其中的平衡中和、相互作用、包容萬象、持之以恒無一不體現了西部中大“中庸和諧,與時俱進”的哲學主張,其中生生不息之意契合西部中大勤勉為源,自強自新的精神特質。觀其整體,動態流暢渾然天成,周而復始,永無停歇,彰顯西部中大人永不滿足現狀、“慎以慮始,毅以圖臻”的堅韌品格。該涵義博大,暗喻西部中大待人以誠,信人本善的氣度修養。圓:代表多元包容。

 

色:金色


金色由橙色與黃色混合而生屬大地色系,兼具橙色太陽般的明亮與活力,和黃色知性、厚重特質;金色擁有永生不滅的光輝,象征富貴和成功。選用金色,暗契“黃金中道”(中庸之道)之意。同時金在五行位西,指西部中大西位,寓意黃土積淀文明,黃河滋養生命。

 

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